Textlabor #7

Genderstern im Singular

Gezeichnete Glaskolben wie aus einem Chemielabor weisen auf das Serviceangebot des Textlabors hin: Hier bespricht das Team Genderleicht knifflige Textfragen.

88.000 Sportvereine gibt es in Deutschland. Immer mehr der Verantwortlichen wollen in der Kommunikation mit den Menschen in ihrem Umfeld auf Geschlechtergerechtigkeit achten. Im Textlabor erreichte uns dazu diese Frage:

Ich arbeite in einem Sportverein, in dem es aktuell eine Sportwartin gibt. Es kann später aber auch wieder ein Sportwart den Posten übernehmen. Wir schreiben an einem Handbuch, das zeitlos beide Möglichkeiten beinhalten soll. Nun stoßen wir auf Sätze wie: „Nach Absprache mit der Sportwartin/dem Sportwart …“

Wir nutzen das Gendersternchen, haben aber Probleme mit dieser Form zu schreiben: „der*die Sportwart*in“. Wie sollten wir den Genderstern korrekt verwenden?

Es ist der Singular des Wortes Sportwart, der beim Einfügen des Gendersterns Probleme macht. Der bestimmte Artikel muss korrekterweise ebenfalls gegendert werden: „der*die Sportwart*in“. Das klingt komisch und lässt sich nicht sprechen. Statt zwei Gendersterne in einem Satz zu verwenden, könnten Sie den Schrägstrich für den Artikel nehmen. Das ist aber immer noch holprig: „der/die Sportwart*in“. Kommt diese Formulierung im Text häufiger vor, leidet der Lesefluss. Im Plural gibt es das Problem mit dem Artikel nicht: „die Sportwart*innen, die …“.

Bei Ihrem Sportverein ist jedoch nur eine Person mit der Aufgabe betraut. Unser Tipp: Versuchen Sie, sich beim Schreiben des Handbuchs sprachlich von der Person zu lösen und beschreiben Sie stattdessen die Tätigkeit. Arbeiten Sie mit geschlechtsneutralen Oberbegriffen. Wie wäre es mit: Spielorganisation, Platzverwaltung, Terminvergabe, Geräteausgabe etc.

Zum Beispiel so:

„Sprechen Sie die Trainingszeiten mit der Platzverwaltung ab.“
„Bälle und Netze können Sie in der Geräteausgabe ausleihen.“

Ansonsten arbeiten Sie mit der Beidnennung:

„Der Sportwart oder die Sportwartin hat folgende Aufgaben:
Terminvergabe, Platzverwaltung, Geräteausgabe …“

Achtung: Die Beidnennung bezieht sich nur auf das männliche und weibliche Geschlecht, nicht auf geschlechtliche Variationen im Sinne von divers. Wie wäre deshalb folgende Lösung:

„Der Sportwart oder die Sportwartin (m/w/d) hat folgende Aufgaben …“

In der Aussage deutlicher und außerdem freundlicher wäre eine Formulierung wie die folgende. Sie könnten sie vorneweg in Ihr Dokument stellen:

„Der Sportwart oder die Sportwartin, bei uns sind alle Geschlechter willkommen, hat folgende Aufgaben …“

Eine weitere Möglichkeit wäre, an den Singular sowohl bei der männlichen als auch bei der weiblichen Form ein Gendersternchen anzuhängen. So machen Sie deutlich, dass das Geschlecht der Person, die mit der Sportwartung beauftragt ist, nicht festgelegt sein muss.

„Der Sportwart* oder die Sportwartin* (alle Geschlechter sind bei uns willkommen) hat folgende Aufgaben …“

Upps, doch ein Sternchen im Singular. Ja, das geht, wenn Sie es wohlüberlegt im Nominativ einsetzen. Oder wenn diese mit Sternchen markierten Wörter einzeln stehen, also nicht in einen Satz eingebaut sind.

Puh, kompliziert? Überlegen Sie, was zu Ihrem Verein passt. Die Entscheidung, das Handbuch geschlechtersensibel zu texten, ist schon mal sehr zeitgemäß.

Uns sind übrigens noch die Wörter „Kassenwart“ und „Pressewart“ eingefallen. Vereine haben auch diese Aufgaben zu regeln, und auch dafür gibt es Lösungen: „XY übernimmt die Kassenprüfung …“, „wer für die  Pressekontakte zuständig ist …“ und so weiter.

Beim Texten Ihres Handbuchs könnten Ihnen unsere Genderleicht-Schreibtipps eine Hilfe sein. Die können Sie downloaden und immer wieder zu Rate ziehen.

Viel Erfolg bei der Erstellung Ihres Handbuchs!
Ihr Team Genderleicht

Linktipp: 
Genderleicht-Schreibtipps

Rat und Expertise

Mitten im Sprachwandel gab es viele Fragen zum geschlechtergerechten Schreiben und Sprechen. Das Team Genderleicht hat während der ersten Projektphase 2020/21 viele Zuschriften beantwortet. Wir haben fachlichen Rat recherchiert und uns am allgemeinen Sprachgefühl bei unseren Anregungen und Empfehlungen orientiert. Wir finden: Zum Gendern ist alles gesagt. Eine Antwort auf Ihre kniffelige Frage finden Sie bestimmt im Textlabor.